Lavoro accessorio – nuovi obblighi di comunicazione in vigore dall’8.10.2016

E’ stata introdotta una nuova comunicazione da inoltrare all’ Ispettorato del lavoro nel caso di attivazione dei voucher.
E’ stato pubblicato sulla G.U. n. 235 del 7 ottobre 2016 il D.Lgs. n. 185/2016 correttivo delle norme sul jobs act. Le disposizioni contenute nel decreto sono in vigore dall’8 ottobre 2016.
Pertanto, a decorrere da sabato 8 ottobre 2016, i committenti imprenditori, anche agricoli, o professionisti, sono obbligati ad effettuare le seguenti comunicazione, almeno 60 minuti prima dell’inizio della prestazione:
– Trasmissione alla D.T.L. territorialmente competente ;
– Attivazione dei buoni tramite il servizio online dell’INPS o il call center all’inizio della prestazione.
Nelle comunicazioni vanno indicati i seguenti dati:
– Dati anagrafici o codice fiscale del lavoratore
– Luogo dove avverrà la prestazione
– Giorno, ora di inizio e di fine della prestazione
Per gli imprenditori agricoli la comunicazione dovrà essere riferita ad un arco temporale non superiore a tre giorni.
Si rammenta che in caso di violazioni inerenti i suddetti obblighi di comunicazione, è prevista l’applicazione della sanzione da 400 a 2.400 euro (con un minimo effettivo di 800 euro), in relazione a ciascun lavoratore per cui è stata omessa la comunicazione.
I nostri uffici sono a disposizione per effettuare le suddette comunicazioni e per fornire qualsiasi ulteriore chiarimento.
Riferimento: D.lgs. n.185 del 24 settembre 2016 pubblicato sulla G.U. n.235 del 7 ottobre 2016